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勞務派遣
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殘疾人安置

一、殘疾人派遣/代理的概念:

  殘疾人派遣/代理是我公司人事外包服務的分支,是指企業為了避開繳納殘疾人就業保障金的規定,通過我公司所提供的殘疾人就業服務,最大化的降低企業成本的勞動用工方式。殘疾人派遣/代理主要用于企業按比例完成殘疾人就業指標。企業采用由我公司派遣/代理殘疾人的方式,與殘疾人不存在勞動合同的主體關系,只存在勞務服務關系,殘疾人的工資及社會保險由企業共同承擔,此項服務志在于降低企業的運作成本為目標而形成雙贏的共識。

二、殘疾人保障金征收規定:

  根據《廣東省殘疾人就業保障金征繳暫行辦法》的規定,廣東省行政區域內的機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位等用人單位,應按不低于本單位上一年度平均在職職工總數1.5%的比例安排殘疾人就業。用人單位安排殘疾人就業達不到規定比例的,應當依法繳納殘疾人就業保障金。

三、社會保險和殘疾人保障金的關系:

  用人單位應繳保障金數額,按實際欠安排比例數和當地統計部門統計的上年度在職職工年平均工資標準的80%計算。單位平均在職職工總數可依據社會保險、統計等部門登記在冊人數核定。

四、殘疾人保障金征收標準:

  計算公式:單位應繳保障金=當地上年度在職職工年平均工資×80%×(本單位上年度平均在職職工總數×1.5%殘疾職工人數)。

征繳金額:殘疾人保障金為地稅統一向企業征收,根據廣州市相關規定計算得出,2011年企業若未安排殘疾人則應交納54.50元/人/月,654元/人/年。

五、殘疾人派遣優勢:

  以某公司現有繳納社會保險的人數以300人為例:

  不通過殘疾人派遣的成本:

  按殘疾人安置政策計算,該公司每月需要承擔殘疾人保障金為:16350元,即每人每月54.5元,一年共需繳納196200元。另外,需要安排一名人事專員負責相關工作,所需費用:4000元/人/月(工資加社保等費用)×1=4000元/人/月;4000元/月×12=48000元/年。共計244200元/年。

  使用本公司殘疾人派遣服務,成本則大大降低。

  通過殘疾人派遣有服務需求的公司不僅達到工作需求,又大大節省了費用,更重要的是不存在殘疾人安置風險。
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